Sie kennen das: Der Arbeitsmarkt ist sehr stark umkämpft und die Suche nach passenden Mitarbeitern wird auf den ersten Blick immer schwieriger und kostspieliger. Doch Recruiting muss nicht zwangsläufig teuer sein. Es gibt auch zahlreiche günstige Wege für die Anwerbung möglicher Kandidaten. Vier Recruiting-Tipps haben wir in der Praxis für Sie getestet. Hier lesen Sie die Ergebnisse ...
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Viele Unternehmen fangen bereits gegen Ende des Jahres an, nach neuen Auszubildenden für das kommende Jahr zu suchen. Auch wir als 11880 bilden aus, doch es ist längst nicht mehr so einfach wie noch vor wenigen Jahren, neue Azubis für das Unternehmen zu begeistern. Es gibt immer weniger Nachwuchskräfte auf dem Arbeitsmarkt als noch vor einigen Jahren, und zusätzlich gibt es immer mehr Schulabgänger, die sich für ein Studium entscheiden. Hier erfahren Sie, was Sie konkret bei der Gewinnung von Nachwuchskräften berücksichtigen sollten, um von der Gen Z gesehen zu werden und diese für Ihr Unternehmen zu begeistern.
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